“也不叫失误吧，只能算是过程中的阵痛，毕竟团队小，大家也没有明确一些规则、制度，所以才会出现这样的情况。”钟诚从事情的本质分析。

“行了，你也不用这样说，我都明白，”苏云云看着钟诚，现在已经找到事情的症结点，“接下来咱们这个项目就按照公司模式进行管理，你先把我刚刚讲的规章制度拟定好，也按照你说的建立公司各个层级的管理架构。”

钟诚点头表示知晓，“我会尽快的。”

“我知道这样的任务下发给你，你会很累，但是时间紧，任务重，还是得多劳累了。”苏云云看着钟诚有些愧疚。

毕竟人家刚来就承担这么多的任务，有点奴役剥削的感觉。

“这是我应当做的，毕竟我来这里，不是来享福的，是要做出成绩来证明自己的价值，也要帮助更多的人。”钟诚笑的很舒心，没有任何为难

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